体制を構築していく

3月末はいわゆる年度末であるため　どこの会社さんもそれなりに忙しいと思います。

問題は4月以降　例年4月以降は　案件もないことが多く　閑散期になるのですが、

今年は4月以降もそれなりに見込めそうです。

となると　体制を充実させていかないといけません。

いまのメンバーの得意なところでカバーしきれない分野を考え、

また募集を行いたいと思ってます。