仕事の目標を定める

最終的な目標や大きな目標はこの議論ではおいておいて

目の前にある仕事の目標を定める時にはそれが到達可能であるのか

が非常に重要であると思っています。

ただ何となく時間があるからとか　やってみたいとか

お願いされたとか　でこの目標の設定を誤ると　到達できないことになり

結局周りに迷惑がかかることになります。

ただあまりにも簡単な目標は　それは意味がないので

この目標の設定は非常に高度であると思っています。