採用と案件のバランス

採用を強化すると案件が足りなくなるし

案件を取りすぎると　今度は人が足りなくなる。

案件も採用もうまく行くときはうまくいくし　行かない時は全くいかない

両方とも水物だと思っています。

この水物のバランスを如何にとっていくか

毎日悩んでいますが　今日も結論がでず、目の前の仕事に逃げています。