採用方法を考える

システム会社の場合は特にだとは思いますが

人が増えていかないと規模も増えないというのがどうしてもあります。

なので　採用にはそれなりに費用をかけていますが、費用をかけたからといって

結果がでるものではないです。

どうしたら優秀な人が来てくれるのか　常に考えてアップデートしながら

いろんな施策をしたいと思っています。